闪电体育8月6日讯 今年2月，宿茂臻出任山东泰山足球俱乐部副总经理一职，至今已过去半年。8月6日，宿茂臻接受闪电体育记者采访，分享了这半年来的工作感受、对球队发展的见解以及未来的工作规划。
平衡压力与动力 助力年轻球员成长
谈及担任副总经理的感受，宿茂臻直言既有压力又有动力。对于外界关注的年轻球员问题，他表示，自己也特别关注年轻球员的成长，认为泰山B队球员上调一线队是必然趋势，自己也是从年轻队员一步步走过来的。在他看来，年轻队员代表着山东泰山队的未来和希望，但成长需要时间和耐心，不能急功近利、拔苗助长。“要给他们足够的空间去犯错、去总结，逐步提升自己。”宿茂臻说道。
传承俱乐部文化 塑造“橙色泰山”精神
在球队精神文化建设方面，宿茂臻强调俱乐部文化和精神传承的重要性。他希望塑造“橙色泰山”这一元素，使其深入每一位泰山队球员和球迷的心中。“橙色泰山”不仅是一种视觉标识，更应体现在球队的成绩、管理、年轻队员培养以及技战术理念和打法等各个方面。宿茂臻坦言，目前俱乐部在这些方面还有许多需要改善和提高的地方，但相信通过全体人员的努力，一定能够取得进步。
老队友变新同事 共筑积极工作氛围
队里有很多宿茂臻之前的老队友，如范学伟、张海涛、李刚等，如今他们成为了新同事。宿茂臻表示，能和曾经的队友一起共事是非常开心的事情。平时大家沟通顺畅，在工作配合上也十分默契，这种积极友善的工作氛围让他感到十分温暖。他希望在未来的工作中，大家能够继续发挥各自的优势，共同努力为球队和俱乐部服务。
明确职责分工 全力服务球队
关于宿茂臻的工作范畴，主要聚焦于竞技训练与青训梯队两大板块。竞训方面，在崔指导带队时，他未随队出征；韩鹏担任代理主教练后，他开始跟队，希望为韩鹏提供更多的帮助和支持。青训工作则涉及年轻队员的租借等事宜，俱乐部技术委员会在球员引进和外租等问题上会集思广益、共同商讨，最终确定名单，以更好地为俱乐部服务。
对于未来，宿茂臻充满信心。他表示将继续秉持积极负责的态度，在自己的岗位上发光发热，与全体俱乐部成员携手共进，推动山东泰山足球俱乐部不断向前发展，为球迷们带来更多精彩的比赛和荣誉。
闪电体育 时慧敏 武传奇 （实习）
