闪电体育7月28日讯 2025年CBA选秀大会7月26日结束，两轮共计只有21人入选，这项旨在拓宽人才渠道的制度，目前来看不仅影响力有限，实际效果更显乏力。这也让选秀沦为“走过场”的仪式。
球员硬实力的短板是首要瓶颈。究其原因，校园篮球、草根篮球与职业联赛的强度断层明显——CUBA和民间赛事的对抗强度、战术复杂度远低于CBA，导致球员进入选秀时，在体能储备、防守意识等硬核指标上难以达标。
机制设计的仓促放大了筛选误差。现行模式下，选秀训练营结束后立即进入选秀环节。球队缺少时间通过实战观察球员的战术适配性，也难以评估球员的心理素质。这种"短平快"的流程，让选秀更像"盲选"。
球队的轻视则让选秀价值打折。CBA球队多依赖自家青年队体系，将选秀视为"补充选项"而非"人才主渠道"，抛开高顺位球员，多数选秀球员都沦为"边缘人"。
想要破局就需要多管齐下：球员需正视差距，在校园阶段就对标职业标准强化训练；联盟应调整流程，训练营后预留1-2周试训期，让球队通过单独试训等方式深入考察新秀球员。唯有如此，CBA选秀才能跳出"热闹开场、冷清收场"的循环，真正成为联赛造血的新引擎。
闪电体育 丁志浩
